ARBETSMILJÖANSVAR
...
...
Mia Lundin Sjuksköterska med specialistutbildning i gynekologi och obstetrik, föreläsare & författare
Mia Lundin är en av Sveriges mest erfarna kliniker inom kvinnlig hormonhälsa, med 35 års klinisk erfarenhet från Sverige och USA. Genom de kliniker hon drivit i båda länderna har hon hjälpt tusentals kvinnor genom olika hormonella faser i livet.
Mia är en ledande röst kring hur mens, PMS, förklimakteriet och klimakteriet påverkar psykiskt välbefinnande och arbetsförmåga — och en omtyckt föreläsare och författare inom området.
Kvinna+ Arbetsliv är byggt på Mias mångåriga kliniska erfarenhet och säkerställer att innehållet vilar på aktuell forskning och en genuin förståelse för kvinnors verkliga behov.
Annie Pettersson Fil.dr, Karolinska Institutet, föreläsare, skribent & biologilärare
Annie Pettersson bidrar med livsstilsperspektivet i Kvinna+ Arbetsliv — där hormonhälsa och vardag möts. Hormonhälsa går inte att skilja från hur vi sover, hanterar stress, äter och rör på oss, och det är precis det Annie arbetar med.
Annie har disputerat vid Karolinska Institutet med forskning om fettceller, diabetes och övervikt. Sedan dess har hon ägnat tio år åt att göra forskningsbaserad kunskap verkligt användbar — som föreläsare, skribent och biologilärare.
Kombinationen av 35 års klinisk erfarenhet och gedigen forsknings- och livsstilsbakgrund skapar både djup och en genuint dynamisk helhet.
STRATEGISK ARBETSMILJÖPARTNER
Medicinsk expertis möter strukturerat arbetsmiljöarbete
Vår modell bygger på en kombination av klinisk erfarenhet, vetenskaplig förankring och konkreta handlingsplaner. Det är denna helhet som gör insatsen långsiktig, trovärdig och verkligt verksamhetsnära.
Utvecklad med över 35 års klinisk erfarenhet
Modellen är utvecklad i nära samarbete med Mia Lundin, en av Sveriges mest erfarna kliniker inom kvinnlig hormonhälsa. Den praktiska erfarenheten säkerställer att innehållet speglar verkliga behov och faktiska utmaningar genom livets olika hormonella faser.
Evidensbaserat och forskningsförankrat
Allt innehåll vilar på aktuell forskning kombinerad med kliniskt beprövad erfarenhet. Det ger en medicinskt korrekt och saklig grund, fri från förenklingar eller tillfälliga trender.
En strukturerad helhetsmodell på tre nivåer
Vi kombinerar policyutveckling, chefsstöd och digitalt medarbetarstöd i ett sammanhängande ramverk. Det gör att frågan kan integreras i arbetsmiljöarbetet istället för att bli en isolerad utbildningsinsats.
Förebyggande perspektiv som stärker arbetsförmåga
Vår utgångspunkt är att förebygga ohälsa genom kunskap och tidig förståelse, inte enbart att hantera uppkomna symtom. Det stärker arbetsförmåga, stabilitet och långsiktig hållbarhet på er arbetsplats.
Detta skapar en hållbar och integrerad struktur för att arbeta med klimakteriet och hormonrelaterade besvär på er arbetsplats.
Vi har erfarenhet av samarbete med svenska kommuner och offentliga verksamheter där kvinnohälsa är en central arbetsmiljöfråga.
En strategisk arbetsmiljöpartner inom kvinnohälsa – inte en enskild utbildningsinsats.
INITIERA DIALOG
Nästa steg för er organisation?
Att integrera mens, PMS och klimakterierelaterade besvär i arbetsmiljöarbetet behöver inte vara komplicerat men det kräver rätt struktur.
I ett kostnadsfritt strategiskt möte analyserar vi ert nuläge och rekommenderar en lämplig insatsnivå utifrån er organisation, struktur och ambition.
Ni får en tydlig riktning framåt, utan förpliktelser.
BOKA MÖTE (30 MIN)